La HES-SO Genève met au concours pour la Haute école d’art et de design – Genève un poste de : Respo
Taux d’activité : 80 -100%
Lieu de travail: Genève
Délai de candidature : 12.03.2021
Entrée en fonction : 12.03.2021
Membre du Conseil de Direction et du Conseil de Direction restreint de la HEAD – Genève, le.la Responsable de la coordination de l’enseignement dirige le Bureau des études de la HEAD, service composé d’une conseillère aux études et de 4 secrétaires, et auquel est adjoint le service des Relations internationales composé d’une Responsable et d’une secrétaire.
Il.elle assume les missions suivantes :
Direction du Bureau des études et supervision stratégique du service des Relations internationales.
Planification générale de l’année académique, conformément au calendrier académique de la HES-SO.
Coordination des modalités de mise en œuvre de la stratégie académique de la HEAD, en étroite coopération avec la Direction et les Responsables de départements et de filières.
Contrôle de la conformité et de la cohérence des différents plans d’études et autres textes règlementaires
Supervision, planification et contrôle de l’ensemble des procédures et processus d’admissions.
Supervision et contrôle des procédures de certification (ECTS, diplômes).
Supervision et mise en œuvre des processus d’accréditation et de contrôle qualité des filières de formation.
Supervision et coordination de l’offre de Formation continue de la HEAD.
Supervision, planification et contrôle des processus d’évaluation des enseignements par les étudiant.e.s (EEE).
Instruction des réclamations et recours liés aux parcours d’études.
Participation aux processus de recrutement du Personnel d’enseignement et de recherche.
Enseignement de niveau Bachelor et/ ou Master
Coordination d’un ou de plusieurs projets de développement définis dans les plans stratégiques de l’école.
L’ensemble de ces missions doit s’inscrire dans les perspectives de développement de la HEAD, à savoir :
Renforcer l’attractivité de l’école auprès des futur.e.s étudiant.e.s
Participer au renforcement du rayonnement culturel de la HEAD – Genève, en lien avec ses partenaires
Encourager les actions visant au respect de la diversité des personnes, à l’inclusivité et à l’égalité des chances.
Encourager les actions visant à la durabilité écologique et sociale.
Profil :
Master d’une Haute école d’Art ou titre jugé équivalent
Connaissance approfondie du système académique des HES suisses
Expérience de la conduite ou de la coordination de collaboratrices et collaborateurs
Proactivité dans un environnement académique en pleine mutation, capacité à proposer des innovations
Capacité́ à développer une pensée réflexive à l’égard de sa pratique, y compris sur le plan scientifique (publications ou autres activités de recherche)
Capacité à s’intégrer dans des projets collectifs au sein d’équipes variées
Minimum 5 ans d’expérience dans l’enseignement en Design et/ou Arts Visuels ou domaines apparentés
Maitrise des différentes formes de la communication pédagogique (expression orale et écrite, utilisation des technologies de l’information et de la communication (e-learning, etc.)
Qualifications didactiques attestées ou à réaliser dans les 3 ans suivant l’engagement
Aisance communicationnelle écrite et orale, sens de d’organisation
Maîtrise du français, et de l’anglais indispensables. Maîtrise d’une autre langue, en particulier de l’allemand, un plus
Une expérience préalable de conduite académique au niveau tertiaire constitue un atout, de même qu’une formation dans le domaine du management ou de la direction de projet.
Pour tout renseignement : Aleksandra Antosik, tél : 022 388 58 22
Les dossiers de candidature complets (lettre de motivation, CV, copie des titres, liste des publications/exemples de travaux personnels (si et seulement si on précise cela dans le profil au point capacité à la réflexion critique), lettres de recommandation sont à adresser sous forme électronique à : rh.head@hesge.ch. A l’attention de Jean-Pierre Greff, Directeur. Avec la mention : Responsable de la coordination de l’enseignement
La HES-SO/ HEAD – Genève adopte une politique de recrutement en faveur de l’égalité des chances.
